Főoldal

A transz emberek az egyik legnehezebb helyzetben lévő csoportot alkotják a munkaerőpiaci hozzáférés és a munkahely megtartása területén is. A transz nők különösen ki vannak téve a diszkriminációnak.

A közigazgatásban dolgozók, a személyi és karrier-tanácsadók számára a transz nők egyelőre láthatatlanok. Az ezeken a területeken dolgozó szakemberek nem kellően felkészültek arra, hogy a transz nők szükségleteihez igazodó lépéseket dolgozzanak ki, és szembeszálljanak a munkaerőpiaci hozzáférést akadályozó hátrányos megkülönböztetéssel.

A TRANSVISIBLE projekt célja, hogy növelje a transz nők munkaerőpiachoz való hozzáférését, illetve ennek stabilitását. Azon dolgozunk, hogy integráljuk a transz nők szükségleteit a megfelelő képzésekbe, karriertanácsadó programokba és szolgáltatásokba, valamint hogy innovatív módszertani anyagokat dolgozzunk ki és terjesszünk.