Főoldal

A transz emberek az egyik legnehezebb helyzetben lévő csoportot alkotják a munkaerőpiaci hozzáférés és a munkahely megtartása területén is. A transz nők különösen ki vannak téve a diszkriminációnak.

A közigazgatásban dolgozók, a személyi és karrier-tanácsadók számára a transz nők egyelőre láthatatlanok. Az ezeken a területeken dolgozó szakemberek nem kellően felkészültek arra, hogy a transz nők szükségleteihez igazodó lépéseket dolgozzanak ki, és szembeszálljanak a munkaerőpiaci hozzáférést akadályozó hátrányos megkülönböztetéssel.

A TRANSVISIBLE projekt célja, hogy növelje a transz nők munkaerőpiachoz való hozzáférését, illetve ennek stabilitását. Azon dolgozunk, hogy integráljuk a transz nők szükségleteit a megfelelő képzésekbe, karriertanácsadó programokba és szolgáltatásokba, valamint hogy innovatív módszertani anyagokat dolgozzunk ki és terjesszünk.

“TransVisible – Módszertani innováció a karriertanácsadás területén a transz nők gazdasági megerősítésének elősegítésére”.
Grant Agreement No.: 2018-1-ES01-KA204-051023
Az Európai Bizottság támogatást nyújtott ennek a projektnek a költségeihez. Ez a kiadvány a szerzõ nézeteit tükrözi, és az Európai Bizottság nem tehetõ felelõssé az abban foglaltak bárminemû felhasználásért.